梅森校友有色网络

梅森有色人种校友网络(AoCN)的存在是为了创建、维护和加强一个充满活力的网络,为有色人种学生和校友建立有意义的关系,支持代表性不足的人口参与影响商业和社会的当前问题,提升和促进代表性不足的人口业务发展和职业发展,并促进雷蒙德·a·梅森商学院社区更加多样化和包容性。

成为梅森有色校友网络的一员

网络的领导
网络的领导
  • Montique Warren, MBA '14,总裁
  • Enrique Sanchez-Rivera, 07届MBA,编程与参与副总裁
  • Stephanie Appiah, 15届法学博士/工商管理硕士,财务事务副总裁
  • 埃德里安娜·斯特里特,14届MBA,营销与传播副总裁
  • 汤米·费舍尔,20届工商管理硕士,运营副总裁

网络的目标是

梅森有色人种校友网络(AoCN)的目的是更好地捕捉我们作为梅森学校社区成员的有色人种的独特需求和愿望。该组织的使命是为有色人种的学生和校友产生、加强和维持一个充满活力的网络:

  • 培养有意义的关系

    这一目标呼吁创建一个超越交易事件的社区,以促进支持指导、职业导航(入学前和入学后)、领导力发展和经济流动性的持续协作。

  • 支持代表性不足的人口参与影响商业和社会的当前问题

    这一目标有助于统一我们的声音,提高我们的意识,并加深我们的影响力,影响影响我们经营的学校和外部商业环境的事项。

  • 提升和促进弱势群体的业务发展和职业发展

    这一目标旨在通过创建一个支持系统来解决作为一个有色人种在商业世界中所面临的各种挑战,在这个系统中,我们可以利用彼此独特的经验、网络和才能,更有效地克服据点。

  • 促进梅森学校社区更加多元化

    这一目标有助于促进我们的努力和行动,以反映对管理和整个W&M社区的清晰和可区分的影响,其中包括为多样化的思想领导、多元化营销和招聘提供资源。

在书架前的桌子上打开书

AoCN读书俱乐部

读书会轮流由AoCN领导和客座教师主持,在每个季度的第一周选择一本书,并提出3-4个关于该书的问题,供读者在评论时考虑。会议将酌情以虚拟方式举行,可行时可亲自主持。读书会的目标是:

  • 促进不同肤色、商业主题和不同社会观点的作者的文学作品的多样性。
  • 提供一个交换建设性意见和利益的论坛。
  • 提供专业发展,终身学习,个人成长,享受阅读和深思熟虑的讨论过程。
  • 为网络成员提供联系网络的机会。