史蒂文Mannewitz
2020届毕业生
家乡:艾伦,TX
本科大学:杨百翰大学
类:2005
大/小:地理信息系统
实习:强生公司
史蒂文·曼内维茨(Steven Mannewitz)在中央情报局(cia)工作的巅峰时期，是为美国总统制作每日情报简报。他从本科毕业后被招募为制图师，然后进入了他所谓的“正常生产工作”。但在服役多年后，他最终将家人搬到了弗吉尼亚州的威廉斯堡，在佩里营的美国陆军接受了一个文职职位。在国防部(DoD)担任文职人员近十年后，他发现自己处在一个十字路口。
“我们有一个家庭委员会。我相信有妻子和五个孩子的家庭决定，”他说。“我们研究了自己的人生轨迹，以及它与我们目前所处的位置是如何一致的。所以，我们冒着风险离开全职工作，回到学校，让我们在未来5到10年走上正确的道路。”
史蒂文在威廉斯堡住了近十年，对威廉玛丽百货公司很熟悉。通过教会和其他社区关系，他认识了很多以前和现在的研究生。多年来，他见证了他们的成功，这是他们教育的结果。但促使他决定就读威廉玛丽中学的原因是，这所学校是当地的，这意味着他不必举家背井离乡，尤其是他正在上中学的孩子们。
“这是一个合乎逻辑的决定，但它也是一所好学校。我不觉得我已经安定下来了，因为这是完全合理的，而且是排成一行的，”他说。
起初，Steven考虑攻读emba，因为他有足够的管理经验;或者攻读兼职MBA，因为他可以在完成学业的同时继续工作。但最终促使他申请这个全日制项目的是它的变革性。
“人们认为我疯了，没有任何工作，因为我有五个孩子和一个家庭。我通过离开打破了联邦政府工作人员的耻辱，”他笑着说。“我选择了威廉玛丽的全日制MBA课程，而不是其他形式，因为我想要一个完全的转变，一个跳板，一个催化剂，达到我需要去的地方。”
虽然他是全职团队中资历较长的成员之一——毕业时他快40岁了——但他在实现转型和多样化商业技能方面没有遇到任何障碍。
他解释说:“我已经有了一般管理、管理人员的经验。”“攻读MBA的意义在于填补我所缺乏的那些空白。金融、会计、数据分析——这个项目提供的一切。”
在填补学业空白的同时，Steven一直在寻求与他对强大核心价值观的重视相一致的就业机会，并支持他的家人在理事会会议上制定的十年计划。他认为，他是通过强生公司(Johnson & Johnson)的人力资源领导力发展项目发现这一点的。在该项目中，他担任了评估人力资本的内部业务顾问。
“我的目标是在一家成熟的公司获得一些真正的商业经验，这家公司知道自己在做什么。强生就是这方面的典型代表。”
